Als erfahrene Trainerin für Deutsch als Zweitsprache unterstütze ich Ihre Mitarbeiter:innen, die Deutsche Sprache lebendig, visuell und sofort anwendbar zu lernen. Gerade in Unternehmen mit internationalen Teams ist es entscheidend, dass alle eine gemeinsame Sprache sprechen, um an einem Stang zu ziehen. Mein moderner Unterrichtsstil führt Sprachschüler:innen weg von der Angst und starren Vorgaben hin zu eigenständigem Denken, Teamgeist und echtem Lernvergnügen. Ich unterstütze sie als Coach und Trainerin, fördere ihre individuellen Stärken und setzte auf Lernen durch Erleben.

„Wenn du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“ Antoine de Saint-Exupéry.  Leadership beginnt nicht beim Organisieren – sondern bei der Sehnsucht. Es beginnt bei Wofür, nicht bei Was. Wer Menschen führen will, muss sie mehr als nur anleiten. Er muss sie berühren. Das braucht Führungskräfte, die selbst von etwas berührt sind. Es beginnt beim eigenen Mindset, bei der eigenen Haltung. Denn Menschen folgen Menschen, die sie lieben. Und jenen, die eine starke Vision und eine Mission haben, wofür es sich lohnt, die PS auf die Straße zu bringen.